Achava que, pessoas saudáveis, todas nasciam igualmente propensas a ser inteligentes. O que diferenciava umas das outras era o esforço e o interesse que cada um punha nos assuntos.
Na escola, achava que os meninos com melhores notas eram os que tinham mais atenção às aulas e os que estudavam.
Eu própria, se me empenhava mais, tinha melhores resultados. Se não ligava e tinha outros interesses...era natural que tivesse piores resultados.
Ainda acredito que os resultados, no emprego, no negócio, na vida...depende do esforço que cada um põe no seu objetivo e não tanto do QI com que se nasce...
Não acho que seja determinante o QI, mas acho que há características genéticas/inatas que influenciam a maneira de ser, a forma de comportamento; e outras características que podem ser trabalhadas com a educação. Que todas fazem com que cada um seja diferente e obtenha diferentes resultados perante os problemas.
O que é nato:
Inteligência
Cientificamente há pessoas com maior ou menor QI...não são necessariamente as que têm maior QI as mais bem sucedidas...Há as mais espertas, as mais trabalhadoras, que muitas vezes ultrapassam quando chega ao momento de atingir os objetivos.
Mas a inteligência conta? Sim...também conta...
Mas a inteligência conta? Sim...também conta...
Astúcia
Como a capacidade de alguém para antever o que vai acontecer e agir em função disso.
Mais uma vez...não são necessariamente as pessoas mais inteligentes que são as mais astutas ou as "mais espertas".
Quando levado ao extremo transforma-se em "chico-espertice"!...É pena...estraga tudo.
Há pessoas que nascem com astúcia...e são astutas desde pequeninas...e há as que não são. Nem têm feitio para ser...
Perseverança
A capacidade de persistir no que acreditamos...de não desistir face aos primeiros desafios, está relacionado com as características inatas de um indivíduo.Algumas de nós, desistem e pronto. Por muito que lhes lembremos: "não desistas! Vais ver que consegues...acredita em ti...!", nunca se vão tornar naquela pessoa em que nós lançamos uma ideia e agarram-na com "Vamos! Nós conseguimos!". Mesmo que à primeira vista não saibam exatamente quais são todos os passos a dar...tudo o que temos que percorrer.
Foco
A capacidade de nos apaixonarmos pelos nossos objetivos é um facilitador. Há quem passe a vida inteira sem um objetivo, uma paixão definida...E quando não sabemos o que queremos, nunca vamos atingir.Oh! quantas aves tintilantes a saltar de florinha em florinha, sem orientação e tão depressa andam para Norte, como para Sul...nunca chegarão a destino nenhum!
E neste caso, mesmo que mostres às pessoas que elas têm que lutar por alguma coisa...não consegues nada!
O que não é uma paixão é uma distração!
Pró-atividade
Algumas de nós pura e simplesmente fica à espera que puxem a carroça e que alguém as guie!Outras, são as que puxam a carroça!
É mais difícil?
Para quem nasceu com características de follower é muito mais difícil. Não conseguem...não há educação que lhes valha...têm medo...ficam à espera! Não tem a ver com QI...tem, a ver com características da personalidade de cada um....e dificilmente consegues alterar esta características da pessoa...Pode melhorar, mas não passa!
Jamais peças a uma pessoa destas para dar a extra-mile...nunca dará!
O que se trabalha e muda com a educação
Auto-compaixão
Hiiii! aquele sentimento que me deixa arrepios na pele...O "Coitadinho de mim!" e "Eu tenho direito" e "O estado/patrão/sociedade devem-me alguma coisa!"...não há botox que aguente!É um pouco nato...do feitio de cada um. Mas, é algo que se trabalha...
A maioria de nós cresce com a educação de: algo correu mal, mas se tiver uma boa desculpa, todos nos vão compreender, facilitar a vida!
Poucas de nós cresceu numa família em que a mensagem é: "Aconteceu? Paciência...continua a tentar, a trabalhar até conseguires o que queres!...". Sem baixar os braços...sem compaixões...ou tomada de dores!
Felizmente, cada vez funciona menos o coitadinhismo....quanto mais depressa ultrapassares as tuas dores e te focares novamente mo objetivo, melhor!
Trabalho
Isto treina-se...não conheço ninguém que pura e simplesmente nasça com vontade de trabalhar. Todos nascem com vontade de fazer as coisas que lhes dá prazer. Mas trabalho? Por melhor que seja o teu emprego/trabalho, às vezes tens que fazer coisas que são aborrecidas. A capacidade de trabalho, treina-se.Reclamação positiva
Com isto quero dizer: há 2 tipos de reclamação - a reclamação por desabafo. E esta é melhores ires ao psicólogo. Tem mais obrigação de te aturar do que o resto da sociedade, ou a reclamação construtiva (positiva).Para distinguires as duas faz o exercício "Ao reclamar, o que é que consigo na melhor das hipóteses?" Se achas que consegues alterar alguma coisa do que pretendes, melhorar alguma coisa, então reclama como se não houvesse amanhã.
Caso contrário...vai ao psicólogo!
Esta também é uma característica de personalidade que se trabalha e aprende.
Conhecimento
Melhorar o conhecimento sobre o que se está a fazer, contribuirá concerteza para o sucesso.Também podes perguntar: "é quem tem mais conhecimento sobre o assunto que será mais bem sucedido?". A minha resposta é NÃO. Conheço pessoas que são tecnicamente excelentes mas nunca vão sair da "cepa torta" porque lhes falta uma porção de outras competências/características.
Agora, que o conhecimento ajuda ao êxito, não tenho dúvidas. Permite cimentar e fortalecer qualquer posição. Caso contrário seria tendencialmente efémero.
É uma mistura de todas estas características que determinam o êxito de uma pessoas e o fracasso de outras.
De que lado queres estar?
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